FMS divulga resultado de Programa Servidor Universitário em Teresina

Neste mês, a Fundação Municipal de Saúde (FMS) anunciou a implementação do Programa “Servidor Universitário”, que tem como objetivo garantir bolsas com 100% de desconto para os servidores da instituição que ainda não possuem graduação ou curso técnico.

Foi divulgado nesta segunda-feira (21), o resultadofinal da seleção, que foi realizada através de processo no Sistema Eletrônico de Informações (SEI), protocolado com documentação descrita no edital.

Samia Vieira, diretora de RH da FMS, falou mais sobre os objetivos e benefícios do Programa. “A Diretoria de Recursos Humanos vê com entusiasmo o programa, pois é um instrumento de reconhecimento do servidor que sempre almejou com uma qualificação acadêmica e profissional. Além disso, investir na formação do servidor permite que as demandas da sociedade sejam atendidas com maior eficiência e eficácia, trazendo o melhor retorno possível à população, que certamente sentirá os impactos positivos dessa política de valorização do servidor público”, declarou.

Segundo a Fundação Municipal de Saúde, o Programa “Servidor Universitário-FMS/2023” foi idealizado pela Diretoria de Recursos Humanos, além da Gerência de Desenvolvimento Pessoal e do Núcleo de Qualificação. A ação visa promover o desenvolvimento institucional, por meio da capacitação dos servidores públicos, através da concessão de bolsas integrais. O “Servidor Universitário” disponibiliza bolsas integrais entre graduações e cursos técnicos aos funcionários que fazem parte do quadro permanente da FMS.

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Por Rebeca Negreiros