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Prorrogado até 17 de junho prazo de consulta pública para soluções de desafios da gestão no Piauí

A consulta pública busca modernizar a administração pública com iniciativas externas, atuando na melhoria dos serviços internos e daqueles prestados ao cidadão.

Nesta quinta-feira (4), seria encerrado o prazo para o recebimento de contribuições referentes à consulta pública que busca soluções inovadoras para quatro desafios institucionais da gestão pública estadual. Foi prorrogado, pela Secretaria da Administração (Sead) para até o dia 17 de junho.

“Com a ampliação do prazo, buscamos oportunizar uma participação ainda maior de interessados, fortalecendo a construção de soluções inovadoras para os desafios da administração pública estadual”, afirma o secretário da Administração, Samuel Pontes do Nascimento.

Foto: Matheus Santos/ViagoraPalácio de Karnak
Palácio de Karnak

A consulta pública busca modernizar a administração pública com iniciativas externas, atuando na melhoria dos serviços internos e daqueles prestados ao cidadão. Além de informações de potenciais fornecedores, devem ser identificadas soluções existentes ou passíveis de desenvolvimento total ou incremental.

As soluções devem atender aos quatro desafios em questão, que estão relacionados com a gestão do patrimônio imobiliário, planejamento de compras públicas, validação preventiva de dados para o eSocial e avaliação biopsicossocial.

Os interessados poderão anexar apresentações, documentos técnicos, estudos, imagens, vídeos ou outros materiais pertinentes.

Desafios

Desafio 1: Gestão do patrimônio imobiliário – Como o Estado do Piauí pode garantir visibilidade, rastreabilidade e segurança jurídica sobre seu patrimônio imobiliário, eliminando a fragmentação de informações que hoje compromete a gestão, a regularização fundiária e a resposta a auditorias?

Desafio 2: Planejamento de compras públicas – Como o Estado do Piauí pode superar os gargalos da fase preparatória das contratações públicas — especialmente a coleta  ragmentada de demandas, o alto índice de retrabalho e a falta de integração com sistemas federais — garantindo o cumprimento dos prazos legais e a qualidade técnica do planejamento?

Desafio 3: Validação preventiva de dados para o eSocial – Como identificar e corrigir preventivamente inconsistências cadastrais dos servidores estaduais antes do envio ao eSocial, protegendo os direitos previdenciários e trabalhistas dos servidores e eliminando o risco de rejeições, retrabalho e descumprimento de obrigações legais pelo Estado?

Desafio 4: Avaliação biopsicossocial – Como garantir que crianças e adolescentes com deficiência, dependentes de servidores estaduais, tenham acesso ágil, seguro e juridicamente consistente aos seus direitos, a partir de um processo de avaliação biopsicossocial padronizado, multiprofissional e alinhado aos instrumentos nacionais exigidos pelo CNJ e pelo INSS?

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