TJPI: relatório de gestão da Escola Judiciária é divulgado

Na última segunda-feira (19), a Escola Judiciária (EJUD) do Tribunal de Justiça do Piauí, divulgou o relatório de gestão para consulta pública. O relatório é uma forma de manter o compromisso de transparência e gestão compartilhada.

De acordo com a Escola Judiciária, o relatório apresenta as metas e ações descritas no projeto Político Pedagógico (PPP) e Projeto de Desenvolvimento Interinstitucional (PDI), previamente aprovadas pelo Conselho Consultivo da EJUD/PI, que apesar com a pandemia da Covid-19 e a necessidade de adequações e reformulações dos sistemas e organização de cursos e eventos dispostos no “Calendário Acadêmico 2022”, com o objetivo de atender ás emendas extras em prol das diretrizes e metas do TJ-PI e CNJ, a Escola cumpriu as diretrizes almejadas, contribuindo com engajamento e responsabilidades financeiras e contratuais para o engrandecimento do Sistema Judiciário.

Conforme informações da EJUD-PI, com o intuito de promover a formação inicial e continuada de magistrados e servidores, viabilizando o desenvolvimento educacional estabelecendo política social do seu fim público, a Escola realizou cursos, formação inicial de magistrados, seletivos, cursos de mediação, congressos, pós-graduação lato sensu, estrado e doutorado, capacitando integrantes do Judiciário e também de diversos órgãos por meio de parcerias.

Ainda de acordo com a Escola, dentre as propostas para este biênio, tinha como meta ampliar a oferta de cursos em 50% e obtido foi superior a 100%. Manter em calendário o curso de formação de magistrados, ampliar a oferta de cursos EAD e no ano de 2021 foram ofertados 88 cursos, sendo 22 Credenciados pela EFAM. Em 2022, foram ofertados 88 cursos, sendo 31 credenciados pela EFAM, dentre estes, o curso de formação de magistrados. Outras propostas estavam em ofertar o lato sensu, o que foi realizado com a especialização em Direito Público e Poder Judiciário, que inicou em dezembro; ampliar o quadro de docentes, magistrados e servidores com formação de Formadores, o que foi realizado por meio da oferta de 5 cursos de Formação de Formadores (FOFO) em 2021, assim como 1 curso de Formação de Tutores no contexto da Magistratura.

O Diretor-Geral e desembargador, Sebastião Ribeiro, destaca que a unidade judiciária cumpriu o papel de relevante contribuição e engrandecimento para a evolução do Sistema Judiciário.

“Foi uma experiência gratificante esta vivenciada na gestão do biênio 2021-2022 da Escola Judiciária do Piauí. Todo esse resultado positivo foi possível graças ao trabalho diário e incansável da equipe, participação efetiva de todos os integrantes do TJ-PI e entidades parceiras, apoio e logística da administração geral do TJ/PI Corregedoria, contribuindo para uma justiça mais célere, acessível e de qualidade. Em nome de toda a equipe da Escola do Judiciário do Piauí sinto-me honrado em garantir e atender as demandas e objetivos do Projeto Político Pedagógico (PPP) proposto e que segue com os resultados apresentados neste Relatório. Para finalizar, relembro que o TJPI venceu em 1° lugar o Selo Prata do Prêmio CNJ de Qualidade, promovido pelo Conselho Nacional de Justiça e conquista na posição ouro no eixo Dados e Tecnologia do Prêmio CNJ de qualidade. Acredito que por meio da Formação continuada dos membros do Poder Judiciário pontuamos positivamente para ganhar um lugar de destaque na premiação. Essa colocação é muito significativa para todos do TJPI, mas principalmente para a equipe da Escola Judiciária”, explicou o magistrado.